阿姨們的畢業典禮－開蘭藝苑

今年的畢業典禮，學校有兩位阿姨也一起參加，分別是護士阿姨劉芬蘭小姐和工友秀春阿姨。

護士阿姨在本校服務二十三年，因為很早就出社會，所以不像一般老師幾乎都要撐到快五十五歲才能退休。一般老師會選擇在大學校任職，多少是因為考慮到學校的工作就這麼多，平均分配下來，相對就是比小學校來得少；但校護就不一樣，學生人數再多再少，一個學校就是只能有一個校護。

除了學生數較多外，現在家長的醫藥衛生常識也不見得完全都比以前來得長進，又習慣把該負的責任一味的往學校推，間接讓一些如腸病毒、流感等傳染病無法獲得有效的控制。少數老師也考慮到因疫情可能造成全班停課的結果，影響既定的教學進度，因此在傳染病通報上也未必會完全配合。像我是一直很怕學生會莫名其妙就死在音樂教室裡，所以只要察覺學生稍有狀況，我都會要求學生直接先到保健室報到，下課後再向護士阿姨詢問學生的身體情況。每個學校或多或少都會傳出有所謂的不適任老師，但誰聽過有那所學校傳出有不適任的校護。

對於未來，已考取國外導遊執照的護士阿姨規劃將來要從事旅遊業的工作，重視終身學習的阿姨，也預計於十月份左右，取得碩士的學位。

秀春阿姨之前是在分校服務十二年，那時的外澳分校學生數達一百二十人，平均一班近二十人，但學生也比現在來得純樸；不像現在只有四到八人左右，將來甚至不排除會被廢校的可能。接著，在本校持續服務十七年，尤其大約是在民國九十三年左右，之前的一位愛春阿姨退休後，在遇缺不補的政策下，秀春阿姨的工作量應該是加倍的；她的工作是屬於較瑣碎不起眼的，但需要時找不到人，也會讓一些你心中的大事馬上面臨不得不停擺的命運。